在家具厂工作了6年，老板以降工资的方式让我们走，我们降了工资也没心思跟老板工作

劳动纠纷

在家具厂工作了6年，老板以降工资的方式让我们走，我们降了工资也没心思跟老板工作在家具厂工作了6年，老板以降工资的方式让我们走，我们降了工资也没心思跟老板工作，那怎么办，

问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－佛山）
提问时间：2015-03-12 10:36

已有7位律师回答了该问题

高志博律师 VIP2015-03-12 17:14

你好，可解除劳动关系。

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110网律师2015-03-12 10:38

辞职。

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追问：问题就是有没有什么补偿
110网律师2015-03-12 10:45

可以解除劳动关系，要求支付经济补偿金

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陈晓云律师2015-03-12 11:08

可随时辞职并要求补足工资差额及经济补偿。

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江珍来律师2015-03-12 11:41

你好，你这种可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！

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110网律师2015-03-12 16:07

你好，这种情况，你可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。

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刘健雄律师2015-03-12 18:34

可以申请劳动仲裁，要求老板赔偿

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