劳动纠纷
工厂恶意拖欠工人工资
工厂恶意拖欠工人工资 河北恒强工厂，因为某些原因工厂没挂名，工厂自从2014年12月份一直就不发工资，恶意拖欠工人工资，麻烦问下，这种情况劳动法可以维护工人利益吗？
问题状态：已解决
提问人：纠结蕾（河北－邢台）
提问时间：2015-03-10 21:02
提问人：纠结蕾（河北－邢台）
提问时间：2015-03-10 21:02
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那你可申请劳动仲裁维权的
已有3位律师回答了该问题
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当然保护的
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不能维护
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