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劳动纠纷
餐厅服务员未经批准擅自离职的工资问题。
餐厅服务员未经批准擅自离职的工资问题。 朋友的餐厅里有一个服务员在2月中旬提出离职,说做到过年就不做。没有提前一个月提出离职申请,因此也没有批准。提出离职申请后的一周内自己就擅自离职了,没有再来。现在已经过去了一个月,她又回来索要工资。请问工资应该怎么结清?是给全额,还是发放百分之多少。之前有劳动合同,合同上规定的是未经批准擅自离职的没有当月工资。
问题状态:
已过期
提问人:奔跑中的五花……(天津)
提问时间:2015-03-10 17:11
已有
5
位律师回答了该问题
李建成律师
2015-03-10 17:16
您好!是可以申请劳动仲裁的!
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追问:
请问是由劳动仲裁来决定发放多少工资吗?
刘秀章律师
2015-03-10 19:20
需要给付工资
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齐志龙律师
2015-03-10 22:33
需要给付
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孙新律师
2015-03-11 08:53
须支付工资
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韩士队律师
2015-03-11 09:18
及时申请请劳动仲裁
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