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员工都愿意加班，公司又不想违法，36小时以外的加班时间，可不可以以奖励或福励给员工
员工都愿意加班，公司又不想违法，36小时以外的加班时间，可不可以以奖励或福励给员工 员工都愿意加班，公司又不想违法，36小时以外的加班时间，可不可以以奖励或福励给员工，
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海－浦东新区）
提问时间：2015-03-09 22:13
提问人：ask201……（上海－浦东新区）
提问时间：2015-03-09 22:13
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需要支付员工加班费。
追问：支付加班费那是肯定的。超过36小时以外的时间以奖励和福励给员工违不违法。以如:员工加班36小时后，公司再奖励某人60个小时的加班时间，他可以拒绝奖励，这样做违不违法。追问：支付加班费那是肯定的。超过36小时以外的时间以奖励和福励给员工违不违法。以如:员工加班36小时后，公司再奖励某人60个小时的加班时间，他可以拒绝奖励，这样做违不违法。回答：让员工加班不属于奖励。 -
加班时间超过每月36小时，违法；即使加班时间，也要保证加班费支付比例合法。
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应该按照加班费的形式支付给员工，可以要求员工写一个自愿加班的承诺书。
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