如果是上班或者下班整理时间的时间，可以算工伤；如果不是这个期间，可以特殊侵权为由，要求赔偿损失。

针对你的问题答复如下：

    1，首先应该确定事故发生的原因，以便确定事故责任人；
    2，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，属于工伤，可以申请工伤认定，认定后享受相应的工伤保险待遇； 

以上答复，如果满意，敬请采纳。

煤气来自何处？自己生煤炉还是店家提供的热水器？