是工伤，应当申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，要求单位赔偿，具体赔偿数额需要计算。

你属于工伤，应当先进行工伤申请 ，后在伤情稳定后，进行伤残鉴定，根据结果享受工伤待遇，你所说的误工费是停工留薪工资，即在你治疗期间单位要按原待遇支付你工资，如果伤残等级确定后，如果你和单位解除合同你可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金。

属于工伤，建议申请工伤认定和劳动能力等级鉴定，然后确定赔偿数额。

建议进行工伤等级认定和劳动能力鉴定，以此为根据要求赔偿，误工费可以计算到定残日的前一天。

您好，属于工伤，建议做伤残鉴定，参照工伤保险条例索赔