毕业生与用人单位签订的双方协议是否有法律效用 你好！
经过校园招聘，我与中国银行广东省分行在2010年11月签订双方协议，协议内容为通过中国银行笔试，成绩复核，通过体检，经中国银行总行笔试、体检、背景审查合格后正式签订《就业协议书》，此双方协议一式两份签字盖章生效。
现在问题是分行已经发下通知让学生寄三方协议，可是我确迟迟未收到通知，咨询时说我是专升本要根据政策来定是否需要，可是我明确看到今年的招聘简章上并没有对此严格说明不要专升本。
我想问下律师您认为这个问题应该怎么解决呢？我应该怎么去做才能保护自己的权利！