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合同纠纷
工作中途单位要求签派遣合同
工作中途单位要求签派遣合同 我于2006年元月进入一家公司工作,未签订任何合同。2010年5月考入该公司的上一级公司工作,上级公司要求我签定了劳动派遣合同,那工龄该如何计算,如果离开该公司或者被公司辞退,有什么补偿吗?
问题状态:
已过期
提问人:TCe2725(湖北-荆门)
提问时间:2011-01-19 17:04
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2011-01-19 17:49
可以要求工作年限的补偿金 如果对回复满意的话,请采纳为最佳答案,如果还有问题,请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。
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周律师
2011-01-20 07:45
该劳务派遣合同无效
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