劳动纠纷
公司克扣工资是否违法？
公司克扣工资是否违法？ 我是一名汽车经销店销售员，2014年因为一个购销合同致使公司损失了六万块钱，但是责任并非我一人过错，公司说在我工资里面扣除公司损失的费用，但我不同意该处罚，但公司仍然每个月在我公司扣除2000元工资，现如今已经扣除了10000元，请问公司这种不经我本人批准的克扣员工工资的行为是否违法？我该如何做？
问题状态：已过期
提问人：352475……（广东－深圳）
提问时间：2015-03-05 11:16
提问人：352475……（广东－深圳）
提问时间：2015-03-05 11:16
已有7位律师回答了该问题
-
克扣工资违法。对你的处罚不需要你本人批准。你可仲裁维权。
-
可以申请劳动仲裁
追问：请问：公司的损失我是否要承担全部责任？公司有没有责任承担？承担责任的比例是多少？汽车销售合同上面并没有我的签字，是部门领导和公司的公章，我只是一个业务员。回答：根据过错大小确定 -
您好，建议申请仲裁解决
-
建议申请劳动仲裁。
-
可以申请劳动仲裁 你是否应该承担赔偿责任 这个需要看你在这个过程中有没有重大的过错
-
你好，不合法，可申请劳动 仲裁。
-
可仲裁解决。
咨询专业律师
相关咨询
- 这种情况是否属于克扣工资，公司违法吗，如果违法我要怎样维护我自己的权益 1个回复
- 公司如此克扣工资，是否违法？ 8个回复
- 公司口头承诺的工资后来又降低了是否违法？ 4个回复
- 公司涨工资出了公告怎么涨，但实际只涨了底薪其它没有对现是否违法，可以怎么维权 1个回复
- 在公司被停职调查期间不发工资是否违法 1个回复
- 我公司有一部分员工半年没发工资，请问法人代表是否违法。 3个回复
- 老板跑路拖欠多月员工工资、公司有应收款到账但被其亲戚转走是否违法 1个回复
- 公司压一个月工资是否违法 2个回复
