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怀孕后期，公司要求我请假，并签定协议。由审批日起到休产假哪天止
怀孕后期，公司要求我请假，并签定协议。由审批日起到休产假哪天止 怀孕后期，公司要求我请假，并签定协议。由审批日起到休产假哪天止，公司为我购买社保公积金，并每月发放基本工资的8成。生产日起后3个月，按原来职位工资发放。如果我签了协议，但公司没有按协议办，协议可以成为法律证据吗？有效吗？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－肇庆）
提问时间：2015-03-05 06:49
提问人：ask201……（广东－肇庆）
提问时间：2015-03-05 06:49
已有2位律师回答了该问题
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可以作为证据，可以要求公司支付
追问：这样可以追回所有协议承诺的费用吗？社保费 公积金 8成工资？回答：可以申请劳动仲裁 -
您好，可作为证据。
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