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劳动纠纷
关于同工同酬问题
关于同工同酬问题 我在一个国企上班 是从07年9月开始上班的, 经过3个月的试用期 和公司签定了3年的劳动合同,然后工资是从老员工的50%开始拿起 每3个月升10%,依此类推 直到最近才拿上100%的工资 在这期间我的工作和同岗位的老员工是一样的
最近才听说新劳动法有同工同酬这规定 请问像我这类型能向公司索回没有拿到100%之前的工资吗 我手上有工资单 谢谢!~~!
问题状态:
已过期
提问人:a35668……(福建-厦门)
提问时间:2009-04-25 13:16
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2009-04-25 13:23
试用期内的工资不能低于同岗位工资的80%,试用期之后应当同工同酬。你可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
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