雇佣意向书违约金问题 我目前在苏州的一家公司，最近去一家昆山的公司面试，并签雇佣意向书，其雇佣意向书上有说，如应聘者不去的话，要赔偿违约金7500，我当时签了，但现在觉得那边的待遇不好不想去了；

我想知道这个违约金合不合理？是否有法律依据？
我查过劳动合同法，没有相关的

请各位专家给我点建议，怎么跟这家公司谈

谢谢