劳动纠纷
公司员工交接离职不交接，公司用什么方式可以让他
公司员工交接离职不交接，公司用什么方式可以让他 公司招聘了一个设计人员，由于他自己的原因，工作多次失误，本身说好半个月可以做好的资料，他做了三个月没有做好，并且不辞而别，没有交接，到现在公司那个资料没有办法完成，我们有权要求他赔偿我们公司损失
问题状态：已过期
提问人：双诚联盈净化（北京－大兴区）
提问时间：2015-03-02 16:08
提问人：双诚联盈净化（北京－大兴区）
提问时间：2015-03-02 16:08
已有8位律师回答了该问题
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你好，协商不成，可以起诉解决
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您好，可以的，按照实际损失要求其承担赔偿责任
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你好，如果因为他的失职行为，确实给公司造成损失，可以要求赔偿
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协商不成起诉，如需帮助来电咨询。
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你好，可以要求赔偿损失
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协商不成的话可以申请劳动仲裁
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您好，可以，按照实际损失要求其承担赔偿责任
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按照实际损失要求其承担赔偿责任
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