劳动纠纷
老板恶意拖欠工资
老板恶意拖欠工资 我们是压一个月工资，然后每个月工资还要压20%，一般这个月发放上月工资，合同上写的每个月20号发工资，但老板都是月底才发，而且过年也没发工资，照理是2月底就该发，但现在正式上班了，1月的工资老板还说过段时间发，店里有几千块在我这，如果我把1月工资从这几千块里自己拿了，然后其余工资不要，不干走人，犯法吗？
问题状态：已解决
提问人：qq9432……（浙江－温州）
提问时间：2015-03-01 13:37
提问人：qq9432……（浙江－温州）
提问时间：2015-03-01 13:37
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你的工资可以通过正常途径催讨，但如果你侵占了货款，那是违法的。
已有4位律师回答了该问题
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向劳动监察大队投诉。
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建议通过合法途径催要工资
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关于拖欠工资的问题。
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准，低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。追问：店里有几千块在我这，如果我把1月工资从这几千块里自己拿了，然后其余工资不要，不干走人，犯法吗？
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