朱学田律师 VIP2015-03-01 08:04

马上申请仲裁

 毕丽荣律师 VIP2015-03-01 08:07

这是可以向当地的劳动监察大队投诉他们，会给工资你的

 马恩杰律师 VIP2015-03-01 12:40

积极搜集有利证据

你好，可以起诉解决

可向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁

你好，针对你的问题答复如下：

    1，既不合理也不合法，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
    2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。