劳动纠纷
劳动法咨询
劳动法咨询 您好，我现在一家地产公司上班，是2010年10月11日入职的，但是一直到现在都没有给我签劳动合同，而且过年回家也不给批假，辞职也不批准，但如果自动离职的话就没有工资发，像这种情况我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：kRp1856（广东－深圳）
提问时间：2011-01-17 22:32
提问人：kRp1856（广东－深圳）
提问时间：2011-01-17 22:32
已有10位律师回答了该问题
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1，公司应从11月开始支付你没有签订合同的双倍工资。
2，你可以离职，要求公司支付工资及没有签订合同的双倍工资 -
申请劳动仲裁。
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你可以提前一个月通知公司辞职。或是向劳动局投诉。
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从2010年11月11日开始，每月可要求2倍工资，他如果不给你工资可以去劳动仲裁委员会仲裁
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可以要求双倍工资，可随时离职。
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可向劳动争议仲裁委员会申诉。
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你可以要求不签订劳动合同的双倍工资。
如果不发工资，可以申请劳动仲裁。 -
可以申请劳动仲裁，解除与公司的劳动关系，要求支付双倍工资和经济补偿金。
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你可以书面解除合同要求补偿。需要联系我，也可以进入深圳张文峰律师网站查看。
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从2010年11月11日开始，每月可要求2倍工资，他如果不给你工资可以去劳动仲裁委员会仲裁.
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