前三个月的工资条差异较大，误工费怎么计？ 2015年1月6号骑电瓶车上班，被水泥罐车撞伤，对方全责，关于误工费，10-12月的工资条显示，10、11月均为一千多（因其他事被扣除），12月为4万9千多（单位已经扣税）。对方嫌太高，让起诉，车子一直拖着没修，起诉时工资条上的工资是否有效，车子拖延维修期间的交通费，是否让对方一并赔付。由于本人进行育种工作（科研）收入有别。望给予详尽解答！