都离职了 老板还要求我找3千资料 才肯发放工资？ 我是在一家信息科技公司上班 任职商务代表 签了试用期劳动合同 上班时间有四十天了 前几天申请的离职 老板同意了 但是提出要求 要我找出3千条客户资料 交给他看 通过了 才肯发给我工资 （之前有一个同事是跟我一块进公司的 二十天前被他开除了 至今还未给他工资 也是说让他找2千资料交给公司 我同事找好了资料给他 可是老板故意找借口说资料不合格 又不能发放工资给他） 所以我想可能到时候我的遭遇也会一样  并且我认为 我人都离职了 还有必要 有那个义务去找资料给公司吗？ 我算了一下 一条资料要花5分钟时间 3千条的话要花费我15000分钟 就算一天花10个小时全部在找资料 也要花25天才能找完 （老板的说法是：我在那上班一天 任务就是找100条客户资料 然后一天打100个电话 所以现在离职了  就得交出那30天的资料 ） 可是 我的资料有的没有做好保存 所以很难补齐  现在希望在这里能够找到答案  是否真的要找到3千条资料 才能领到我的工资 ？