你虽然未婚怀孕违反计生政策规定，但为了充分保障女职工的合法权益，仍有权享有产假，恢复身体健康的权利。因为你未婚生育违反计划生育政策，故不能享受生育保险待遇（即生育保险或产假工资等）。根据女职工保护规定:女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。女职工怀孕不满四个月流产的，应根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕四个月以上（含四个月）流产的，给予四十二天产假。