你好，协商不成，起诉解决

你好，可以要求误工费，没有固定公司的，按照你劳动合同上的最低工资计算

您好，可以主张误工费，误工费根据受害人误工时间和收入状况确定。有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。主张误工费时出示收入证明即可。

你好，，收集证据可以起诉。如需帮助来电咨询

搜集证据，主张对方承担侵权赔偿责任，详谈电话联系。

你好，可以收集证据起诉要求赔偿实际损失，可以要求赔偿误工费

可以主张误工费的