遇到了投诉问题，老板要员工一人承担全部责任 我在这里上班快一年了，一直没有跟我签证劳动合同，也没有买社保，在我主动提出辞职没几天碰到了一个比较困难的投诉问题，我因为发错护照造成4个人其中1个客人没有能够及时参团，团费是7580元，合同违约金是百分之二十，当时两个老板都知道这个事情，我为了能尽量安抚客人，保重公司名誉，尽可能的降低实际损失，加急了迪拜签证，2050元，由于机票一直很紧张，第二天我要买票前同事老板都在帮我查票，都知道我要买票这个事，后来我自己在去哪儿网上订了往返的机票，七千六百多，在客人滞留成都期间一直陪着客人，对于客人提前未参加的行程客人还要求4000元的赔偿，因为机票签证这些已经产生了实际的赔偿，如果再不答应客人后面再走司法程序损失的更多，跟客人多方协调终于以支付1000元赔偿款签了投诉切结书了事。到此一共产生了11700的实际赔偿，回到公司老板通知由于我一个人的错产生的损失要我一个人承担，因为我本身已经提出辞职，这个月工资不够扣，希望我继续上班，分月扣除全部赔偿款，我非常生气，做为一个老板没有一点担当，我们可以帮他挣，但是出了错他要我们自己一个人承担，所以我想咨询一下你们我这种情况有没有什么办法可以帮助我挽回一些损失？保护我的利益。。。