你好，属于工伤的，应当想享受工伤待遇

可以申请工伤认定。

单位有责任，属于工伤。建议收集相关证据，和单位协商解决。

你父亲的年龄决定单位承担什么责任及承担多少责任。 我的补充： 2015-02-13 15:02

还有你父亲从发病到去世的时间也是决定性问题。

如果 你父亲去世时不到60岁，，且在48小时内死亡，属于工亡。单位按照工亡赔偿。
如果已退休，属于雇佣关系，单位要适当赔偿。