申请工亡认定

工作期间死亡的话，属于工亡。否则，只能要求非因工死亡待遇。

向单位索赔

工作期间死亡的话，属于工亡。否则，只能要求非因工死亡待遇。可以最少赔几十万甚至过百万了。