合同纠纷
你好，上班公司口头工资每月5500实际平均3600每月，没有任何合同
你好，上班公司口头工资每月5500实际平均3600每月，没有任何合同 你好，上班公司口头工资每月5500实际平均3600每月，没有任何合同，请问我们该怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2015-02-09 19:32
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2015-02-09 19:32
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没有合同可以申请劳动仲裁，要求双倍工资
追问：是不是就是可以去劳动局吿？？回答：申请仲裁 -
你好，先向你公司所在区的劳动仲裁委，申请劳动仲裁。申请之前应收集你与公司之间存在劳动关系的相关证据，比如工资单、工号牌等。
如未超出仲裁时效，最多可申请11个月双倍工资。
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