工资的统计方法是根据《工资支付条例》的规定，你每月所得工资（包括基本工资、职能工资、职务津贴、工龄奖等收入），除以每月实际的上班时间21.75天，计算出每日的工资数，然后再根据你实际的加班情况，按相关的倍数计算加班费。