我爸50多岁了,没有固定工作!在雇佣去工地劳务的时候,发生安全问题摔了
要做个劳动能力鉴定,然后根据相关材料才可以计算赔偿额
按照伤残等级计算。
你好,这种情况是属于雇佣关系过程中受伤,由雇主承担责任。具体赔偿进金可以参照工伤标准。 如有需要,可以来所里免费咨询。