请问我的试用期合同有效么？如果无效应该有怎样的赔偿。

合同纠纷

请问我的试用期合同有效么？如果无效应该有怎样的赔偿。请问我2014年10月近的公司，公司单独给我签了一份试用期合同为期三个月，三个月期满又让我签了一份1年的劳动合同，但人事部说领导还没签就没给我合同。又过了一个月人事告诉我说我试用期合同到期让我走人。请问这样对吗？

问题状态：已过期
提问人：离开家湖光（四川－成都）
提问时间：2015-02-04 12:57

已有4位律师回答了该问题

龙宇涛律师 VIP2015-02-04 13:28

您好，可以申请劳动仲裁维权。

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陈晓云律师2015-02-04 13:14

单独签订试用期的，试用期不成立。

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追问：也么有签其它劳动合同了，我是不是可以要求赔付我双被工资?

回答：有合同不能要求双倍工资，可补足转正工资与试用工资的差额
都燕果律师2015-02-04 13:30

若试用期内劳动者被证明不符合录用条件，用人单位可以辞退劳动者。对于以上情况，建议你与用人单位协商处理。

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刘杰律师2015-02-04 17:31

不对。

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