合同纠纷
孕妇的合同到期公司没给续签该怎么办？
孕妇的合同到期公司没给续签该怎么办？ 我现在怀孕9个月了，跟公司签的劳动合同2010年12月1号就到期了，到现在公司也没给我从签劳动合同，工作期间公司没给我购买社保，去医院产检公司扣了我工资，我现在跟公司提出要求他给我买社保，他说公司什么都没的买，你要告就去告。我现在不知道该怎么办？如果他现在给我从签劳动合同我签不签呢？如果不签，我能要回我以前的社保吗？
问题状态：已过期
提问人：tBR394（广东－广州）
提问时间：2011-01-11 11:50
提问人：tBR394（广东－广州）
提问时间：2011-01-11 11:50
已有3位律师回答了该问题
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你好。如果公司没有给你购买生育保险的话，到时你生小孩的费用公司是要承担的。去产检公司扣你的工资的做法是违法的，你可以要求公司补发。至于其他的保险公司没有购买的话，你可以到劳动部门投诉，留下备案为今后的维权做准备。至于合同到期的话，你只有在公司做，就已经与公司形成事实的劳动关系，公司要承担不签劳动合同的双倍赔偿的责任。如果需要，你可以直接电话与我联系。广州专业的劳动纠纷律师 丁律师 电话：13138660408
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现在的合同建议不要签，可以要求支付双倍工资、产假工资以及生育费用等
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生育费用要求公司支付，入辞退要求双倍经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
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