扣除丧葬费用、供养亲属抚恤金，剩下的，由父母、配偶、子女按人头分。
工亡赔偿包括：丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍；死亡赔偿金，全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金，配偶按其本人工资的40%按月领取，父母、子女各按其本人工资的30%领取。

一般平均分割，具体份额要根据实际情况来确定。

如果是工亡可赔80万左右。