合同纠纷
你好，公司用降薪来强迫员工加班，还有公司不按合同书上每个月休息四天
你好，公司用降薪来强迫员工加班，还有公司不按合同书上每个月休息四天 你好，公司用降薪来强迫员工加班，还有公司不按合同书上每个月休息四天，而且星期天上班只按基本工资计算，这样合理合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东）
提问时间：2015-02-03 13:18
提问人：ask201……（广东）
提问时间：2015-02-03 13:18
已有2位律师回答了该问题
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收集加班的证据要求公司支付加班费。
追问：那么用降薪来强迫员工加班，该怎么办？回答：可以向相关劳动监察部门投诉 -
收集加班的证据要求公司支付加班费。
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