你好，不发工资可以申请劳动仲裁，你也可以以不发工资为由，解除劳动合同，要求单位支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿金的最高年限为十二年。

您好，可以向上级领导反映一下。工资是一定要给的，她无权不给。

可以申请劳动仲裁。