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经济仲裁
怎样计算赔偿?
怎样计算赔偿? 你好!我在一个单位工作一年多了,签了两年的合同,还有三个月才到期,现在公司和其他单位合资.现在公司要求我们辞职,重新签合同,并说明有两个月的试用期,请问这样公司合法吗?我们应该怎么做?如果我们不在这公司做,要求赔偿,可以吗?能拿到多少的赔偿?怎样 计算???谢谢!!!
问题状态:
已过期
提问人:zhench……(江苏-镇江)
提问时间:2011-01-10 20:36
已有
1
位律师回答了该问题
超级账号5律师
2011-01-12 17:32
公司这样做不合法,你们可以拒绝辞职,单位辞退你们的话应该支付补偿金,按照工作年限,每满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资,满六个月不满一年按一年算。
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