请问劳动仲裁是在工作的一年内起诉生效还是辞职后的一年内起诉生
时效是1年
仲裁时效是一年,自纠纷产生日起算,但劳动报酬等的纠纷适用于特殊时效,自离职日起算一年。
自纠纷产生日起算,但劳动报酬等的纠纷适用于特殊时效,自离职日起算一年。
具体需要看你的请求事项
你好:除拖欠劳动报酬在解除合同一年内提起外,其他争议自发生争议之日起一年内提起