可以去面试，但面试时，你要是有前科的话，最好向用人单位解释说明。因为劳动合同法明确规定，劳动者不得隐瞒劳动者相关的情况，如果隐瞒，日后单位知道后，足以解除劳动合同并不给你任何的经济补偿。有前科不要紧，最重要的是找到适合自己的职位，或者取得单位的谅解，但要讲究方法。一般来说，单位查不到，只能去公安机关申请查询，但一般单位都不去查；另外，如果你有个人档案存在人才市场等处，档案里也可能加入了相关的前科材料