法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

这样可以判定有问题吗?还可以补偿吗?

这样可以判定有问题吗?还可以补偿吗? 律师您好 我有个朋友被别人向公司人事检举说之前有被录音 录音中说他在做侵害公司利益的事,具体录音内容为:“某某你帮我弄多少这样的东西,没有事的,不会被公司发现的,你也给我多少多少”,没有了,就这么多 因为这事情,他被人事找到办公司谈这个问题,叫他承认做了这件事情,他没有承认就被开除了 请问: 1、这样的证据有说服力说明他犯事情了吗?(只有录音,没有物证,只是嘴上有提到) 2、这样开除了可以获得赔偿吗?比方说在这的工资、失业金等等 谢谢
补充:
他仍然在合同期内,离事情过去没有几天,没有自动去单位办离职手续
请尽量帮忙解释详细点,谢谢
问题状态:已过期
提问人:傻傻的qq(江苏-无锡)
提问时间:2011-01-09 19:19
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点