工伤赔偿
违规操作造成工伤
违规操作造成工伤 因为员工本人违规操作造成的员工本人工伤，员工因否提出工伤赔偿？而公司因此事（员工违规操作）造成的损失能否向员工提出赔偿？
问题状态：已过期
提问人：ABX4941（广东－广州）
提问时间：2011-01-09 16:08
提问人：ABX4941（广东－广州）
提问时间：2011-01-09 16:08
已有2位律师回答了该问题
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你好：即使是违章操作也属于工伤。给单位造成的损失。员工如果是重大过失，单位有权要求赔偿。
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如果员工有严重的过失，造成的损失可以要求其承担
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