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 劳动纠纷

根据国家规定如何计算工资

根据国家规定如何计算工资 1、如请假如何按照国家规定请假的工资?2、新来员工月中进来,没有满1个月,则该怎么计算,工资=月基本工资/21.75*工作天数或工资=月基本工资-月基本工资/21.75*还未上班的天数?3、关于节假日调休,比如2015元旦放假3天,4号(星期天上班)那这4号的工资按加班工资2倍计算还是就是平常上班时间?举例2015年1月,元旦放假3天,4号开始上班,双休,8小时工作制度。其中在工作日内请假了4小时,月基本工资为2000元。则该月该员工工资为多少?
问题状态:已关闭
提问人:HH彩印(浙江-绍兴)
提问时间:2015-01-29 15:31
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