没有法律依据

若是工伤，合理费用须承担。

要看电工和你方的关系，建议具体说明

若员工因工作原因而导致其伤害，可以在进行工伤认定，劳动能力鉴定后向用人单位主张工伤赔偿，关于赔偿问题可以由双方协商处理，但对于对方不合理的要求你可以拒绝。