李东军律师 VIP2015-01-27 13:04

自费，单位不能约束你的。

你好，一般不用的

满足法定事由，可以提出离职，并可以向单位主张自己合法权益。
在劳动关系中，违约金支付只存在两种情形，第一种是进行专业培训然后约定服务期，第二种是竞业限制，其他的约定违约金的情形都是违法不受法律保护的。
如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

你好，一般来说不用的

一般不用

您好，自费，单位不能约束你

您好，建议不要签订该协议，自费读研单位不能限制你的

您好，单位的要求是不合理的，一般只有单位花费了心思和金钱培养员工，才有权利提出该条件。

您好！单位的要求是不合理的，协商不成可以劳动仲裁，仅供参考。

单位不能约束你

这是不合理的 是需要支付了费用之后才可以这样的要求的

你好，约定不合理

不合理的，协商不成，建议申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。如有疑问或需要，欢迎电话联系。