你好,我怀孕一直不太乐观,一直在保胎,因为工作性质涉及出差,告知老板后仍被要求出差
您好,可以申请劳动仲裁维权。
建议沟通协商处理。
若因用人单位安排的工作强度超过了法律规定的对于孕妇的劳动强度,而导致劳动者流产,劳动者可以要求用人单位承担一定赔偿责任,建议双方协商。