你好呀,我想问一下关于员工上班期间的事情!
可以开除。一般单位在不违反法律的前提下可以自行制定规章制度规定此类事情的处罚规定。
要看公司制度的规定。
可以依据公司管理制度予以处理 关键是先制定好规章制度 现在 不存在开除的问题 解除劳动合同就是了
看公司的规章制度是如何规定的