不是需要辞职，根据自身工伤情况是否可以继续工作。

不需要。

如果要求一次性赔偿的话，需要解除劳动关系的

要根据你有实际情况来决定是否解除劳动关系，如果解除的话，可以进行一次性赔偿，不解除只能部分赔偿。