你好，可以申请工亡认定，根据认定结果主张赔偿。

工作期间突发疾病48小时死亡的话属于工亡，单位需要承担责任的。

可以申请工亡认定

你好，可以申请工亡认定

你好，建议及时申请工亡认定，如果是工亡，可享受工亡待遇。

可以申请工亡认定

您好，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤；建议申请工亡

你可申请工亡的认定的

您好，上班时间死亡，属于工亡，需要承担国家国定的赔偿份额。
工亡赔偿项目包括：
1、一次性工亡补助金：上一年度城镇居民人均可支配收入20倍。20543*20=410860元。
2、丧葬补助金：6个月统筹地区上年度评价工资。39542/2=19771元。
3、供养亲属抚恤金。针对工亡职工无劳动能力的亲属。本人工资配偶40%，其他30%。总和不得超过本人工资。

若公司上了工伤险，可申请工伤，公司不需担多少责任。

按工亡处理

您好！可以申请工伤死亡，由保险公司来承担，仅供参考。

你好，应当属于工伤，可以要求享受工伤待遇

泥淖，可以报工亡的