你好，属于工伤，应该承担责任的。。。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

属于工伤，建议先申请认定工伤，再鉴定后赔偿。详细问题可以来电话沟通

是工伤，应由单位进行赔偿。
建议先收集证据向劳动局申请工伤认定。

需要进行工伤认定以及鉴定后才能赔偿