向当地的劳动监察部门举报，并可同时申请劳动仲裁

可向劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁维权。

你好，向劳动监察部门举报，或者申请劳动仲裁，要求对方支付工资。

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

协商不成的，可申请劳动仲裁。

劳动监察投诉。

申请劳动仲裁。
可以拿到，剩余工资＋一个月的工资。另外看有没有加班、给你上保险。

你可以向劳动监察大队举报。也可以向劳动仲裁提起仲裁。

到劳动监察大队投诉举报。