劳动纠纷
年底提成公司要少发，这个公司违法吗
年底提成公司要少发，这个公司违法吗 我在一家生物公司做销售，公司除每个月的工资，奖金外，还有你那种年终任务奖金，我一年任务300万，完成任务提1%,超出20%的部分按照2%提，完成20%以上部分按照3%的提，现在公司用某种理由，要少发我们的年终提成，这个公司违法吗？可以申请劳动仲裁吗？需要什么证据
问题状态：已过期
提问人：a15195……（江苏－南京）
提问时间：2015-01-23 12:17
提问人：a15195……（江苏－南京）
提问时间：2015-01-23 12:17
已有2位律师回答了该问题
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违法，证明提成是多少
追问：陈律师你好，我们公司2014年初开得销售细则会议，有明确告诉我们提成制度，书面的公司现在不愿意出具，这要怎么证明啊？回答：能证明有提成制度也行。追问：制度是销售会议上指定的没有书面文件可以吗 -
您好：
属于扣克工资的范畴，违法。可以申请劳动仲裁。
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