其他
在销售行业没有完成门店店长下达的任务 用应有的权力擅自对员工
在销售行业没有完成门店店长下达的任务 用应有的权力擅自对员工 在销售行业没有完成门店店长下达的任务 用应有的权力擅自对员工进行实质性的罚款合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-01-22 14:15
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-01-22 14:15
已有14位律师回答了该问题
-
你好，不合法
追问：如果员工进行正式的离职，那在工作期间的罚款能索要回来吗 -
你好，不能擅自罚款。
-
你好，这是不合法的
-
您好，是不合法的，可以主张要求其返还
-
协商不成，到 人力资源和社会保障局 投诉。
-
不合法
-
违法行为
-
您好，不合法
-
这是不合法的
-
您好！这是不合法的，可以向劳动监查部门投诉或者申请劳动仲裁，仅供参考。
-
你好，不能擅自罚款。
-
不合法
-
您好，您可以收集证据申请劳动仲裁。如有需要，可以来电咨询。
-
你好，不合法，可以收集证据申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 因为没有完成销售任务，公司不让员工正常休假。合法吗？ 7个回复
- 签订了劳动合同，没有试用期，直接是正式员工，已经上班四天了，可是因为没有完成前期考核任务 2个回复
- 没有完成公司制定的销售任务，合同没到期公司要辞退我。我该怎么维护我的权益？ 2个回复
- 没有完成销售任务，老板拒绝发提成 2个回复
- 用人单位以未完成销售任务为由劝退员工合法么，我能得到赔偿么 2个回复
- 用人单位以未完成销售任务为由劝退员工 3个回复
- 公司以违规完成任务强迫我签自动离职书，合同没有到期，且合同上并没有写明违规操作解除劳动合同 1个回复
- 电线行业没有注册可以销售吗 1个回复
