首先要在受伤之日起一年内要求单位给申报工伤，如果单位不给申报可以个人申报，认定成工伤后才能做工伤鉴定，十级工伤待遇为一次性伤残补助金7个月本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准按陕西省规定计算，医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费费、护理费等。

针对你的问题答复如下：

      1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果公司为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果公司没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由公司全额赔偿。该工伤赔偿，公司拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
      2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内你及你的近亲属也可以申请工伤认定。 
      3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁都只有一年的时间。 
      4，以解除劳动关系为前提，十级工伤补助标准：一次性伤残补助金7个月本人工资；一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金共计34032元。以及医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费费、护理费等。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。