你好,我的情况是这样的:现在公司大量裁人,现在就变相的调整人事岗位,就下了调令
单位 不得擅自 调整工作岗位 如果单位以员工 不服从 调岗 为由 解除合同 那么员工就可以申请劳动 要求公司支付违法解除合同 的赔偿金
比较复杂,可以当面详谈
你好,及时回复拒绝调岗,然后协商处理解除劳动合同事宜,主张经济补偿金