关于工伤问题 我是一名行政办公人员，由于公司行政人事合为一体，办公室人员只有我一个人，6月我公司一名员工出现工伤，他在医院住院治疗，由我办理借款手续，借款人是我的姓名，借款事项注明某某人工伤治疗费，公司将钱打入我的账户，再由我交给出工伤员工，他有打收条给公司，出院后，出工伤员工有1万多未归还公司，现公司从我的工资里将钱扣回，合理吗？属于违法吗？如果我离职，将会有什么麻烦？